通过早在六月份，我们就宣布New Relic将开设一家新的位于巴塞罗那的欧洲发展中心，扩大我们在那里设立的办事处收购Ducksboard早在2014年。本周我们的欧洲研发中心正式开放,为了庆祝我们坐下来和首席软件工程师(和原始Ducksboard创始人之一)Aitor格瓦拉问他关于他的背景来New Relic之前,他的角色在我们的团队在西班牙,而令巴塞罗那这样一个特别的地方生活和工作。
参见:
来认识一下巴塞罗那新遗迹团队的一名成员:软件工程师亚历山大·库德里亚绍夫
见见新Relic巴塞罗那团队的一位成员:产品设计师Ricardo Fernández
New Relic:你的背景是什么，Aitor，在New Relic之前你在做什么?
Aitor格瓦拉:在过去的14年里，我一直从事Web开发工作，涉及到栈的各个层次:从系统和数据库管理到UI技术，我的大部分时间花在后端服务上。在为各种创业公司工作过之后，我与联合创始人Diego Mariño和1月(ń滑雪。
New Relic:是什么把你带到New Relic来的?
Aitor:Ducksboard于2014年10月被New Relic收购，该团队成为New Relic工程组织的一部分。在开发过程中，内部开发的技术被用作构建模块。我现在是巴塞罗那队的首席工程师。
你在做什么项目?
Aitor:作为仪表板团队的一员，我正在使用我在使用Ducksboard时获得的技术和专业知识改进New Relic的仪表板功能。我现在所做的很大一部分工作就是开发我们所认为的新的制图技术。
New Relic:你最喜欢在New Relic工作的哪一部分?
Aitor:规模和资源。作为一家小型初创公司，Ducksboard在可伸缩性方面并没有构成太大的挑战。另一方面，New Relic处理大量数据，这对工程师来说是一个非常令人兴奋的挑战。规模小也意味着缺乏资源，很多时候选择可行的路径，但不是理想的路径。多亏了New Relic更大的规模，我们现在可以专注于用更多的资源打造最好的产品。亚博最新版直播
你工作中遇到过哪些挑战?你是如何克服的?
Aitor:作为一个远程办公室，我们每天面临的主要挑战是沟通。时差很有挑战性(我们离开办公室的时候，团队的其他成员已经开始工作了!)，公司仍在学习如何应对非常远程团队。值得庆幸的是，每个人都非常有帮助，把会议安排在一天的早些时候，并努力让我们感到被包容。我们做得越来越好!
New Relic:你喜欢巴塞罗那的技术场景吗?你觉得你对它有什么贡献?
Aitor:巴塞罗那的IT行业正在迅速扩张。当我们五年前创办Ducksboard时，成功的科技创业公司要少得多。现在这里有更多更大的公司，他们生产的产品和服务可以在世界任何地方竞争。亚博最新版直播美国的公司开始注意到这一点，巴塞罗那已经成为招募人才的合法地点。New Relic的巴塞罗那办公室希望为这一扩张做出贡献，将New Relic强大的品牌与巴塞罗那著名的生活品质相结合，吸引来自欧洲各地的人才。
New Relic:你认为New Relic与你工作过的其他科技公司有什么不同?
Aitor:New Relic的文化与我们在Ducksboard的创业文化非常相似，但公司规模要大得多，服务的客户也更大。在如此快速的发展中，这家公司的文化表现得如此之好，给我留下了深刻的印象。交流是横向的，有强烈的团队意识，为了一个共同的目标而共同努力。我从来没有在一家把“小公司”文化和“大公司”目标结合得这么好的公司工作过。
New Relic:你的职业目标是什么?在New Relic工作如何帮助你实现这些目标?
Aitor:经历了公司员工和创业公司创始人的工作，我必须说我喜欢创业的经历。话虽如此，我仍然缺乏未来成功创业所需要的软件行业知识。我认为New Relic是获得这些知识的理想场所:团队已经成功地建立了一个健康的业务并扩大了规模。这里有很多东西要学!
New Relic:在科技行业中有没有你欣赏的人或公司，为什么?
Aitor:我不是那种喜欢你的人，但我必须承认我对你印象非常深刻Elon Musk和特斯拉。对交通运输这种既庞大又成熟的东西进行革新，把它提升到一个新的水平，把我们在科幻小说中想象的想法变成现实，这些都是令人惊叹的成就。那些有自信和天赋的人，他们可以为我们其他人挑战现实的边界，他们永远不会停止给我惊喜。
在美国科技公司的卫星办公室工作是什么感觉?
Aitor:美国的科技公司与西班牙的科技公司在文化上有所不同:工程师更受重视，交流更横向，而且有一种更强烈的团队归属感。我们还可以练习英语!
New Relic:你最喜欢巴塞罗那的什么?
Aitor:这里的食物、天气、海洋、山脉、建筑、生活方式、完美的城市规模、一流的公共交通、众多的服务……有什么不喜欢的呢?
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