今天，我们开始了新的“new Relic生活”系列博客，采访了我们的软件工程师卢斯·华华卡。卢斯最近刚从秘鲁移民过来，在2018年加入New Relic担任支持工程师之前，他没有多少技术经验。作为一个渴望学习的人，Luces很快获得了工程技能，并晋升为支持工具团队的软件工程师。在我们的波特兰办公室工作的同时，她继续在她的角色中茁壮成长。了解更多关于卢斯的信息以及她对那些有兴趣加入New Relic的人的建议。
新遗物：你在新遗物的角色是什么样的？你怎么接近你的一天？
luces：我的大部分时间都侧重于与我的同事合作解决技术问题，并学习我团队使用的技术，包括戈兰和红宝石(我们的服务和产品所使用的编程语言)，以及亚博最新版直播反应和云服务。
New Relic:你最喜欢在New Relic工作的什么?
luces：我喜欢被令人难以置信的才华横溢和卑微的人所包围。我所看到的到处都是，每个人都有特定主题的特殊力量和背景。多样化的知识和交流不同的想法使我们成为一个非常强大的公司。
新遗物：在角色中成功的三个关键提示是什么？
luces：第一个是热情的。我相信我正在建造的产品的潜力。在我的日常角色中给了我很多能量和兴奋。
第二个关键提示对我的客户有同理感。我花了很多时间痴迷于我的客户如何使用我的产品以及我如何塑造我建造更有效的解决方案。亚博直播平台
第三，与同龄人交换知识对成功至关重要。我曾经是一个非常独立的学习者。我没有打扰任何人帮助我有技术挑战，因为我喜欢学习，并没有介意花费时间研究一个简单的问题。但是，我了解到，为他们的专业知识接触到别人并不是一个坏主意。它不仅加速了您的学习，而且与其他人来回弹跳的想法是一种伟大的学习方式。
新遗物：您如何描述新的瑞典公司文化？
luces：这是分享的文化。如果我想从更多的高级工程师中学到，总有很多遗物愿意提供他们的指导。当我看到这种态度时，它让我想回馈。尽管我的经验有限，但我也为其他人提供了我必须分享的知识。遗物也很好地投掷社交活动并在工作之外分享他们的兴趣。人们经常与邀请一起攀登或播放音乐和棋盘游戏。与同事找到共性很容易。新的遗物很容易，不仅是职业生涯的一部分，也是你的社交生活。我最好的朋友也是我的同事。
新遗物：您会向有兴趣加入新遗物的人提供三个提示？
luces：1。是真实的，找到你的优势：新的遗物欣赏我们每个人的独特，并奖励那些能够分享使它们特殊的技能的人。
2。积极主动并伸出援手：新的遗物员工是非常友善的人，如果你想了解更多关于其中一个的人，请邀请他们喝咖啡。他们会被触及你想到他们。
3。每天都受到纪律和学习：我不得不向New Relic申请了几次，直到我找到了适合我技能的工作。刚开始的时候，由于我是这个行业的新手，我没有什么可以提供的。然而，在花了大量的时间学习最新的技术之后，我开始对自己的知识有了一点信心。我在面试过程中反映了这一点，然后我就被录用了。
你准备好加入新的遗物家庭吗？我们目前正在招聘。了解有关我们的开放角色的更多信息。
