Alexa Zeazas.

在进行教育后半年后，Alexa决定将齿轮和过渡到技术的职业生涯中。从那时起，她已经找到了一个新的遗物，从技术支持到软件工程的方式工作。她发现了赋予妇女和颜色人员的深切激情，鼓励他们为科技产业带来真实的自我。Alexa是两名员工亲和力团体的积极成员和领导者：女性@ Newrelic和Color的遗物。通过她参与这些方案，她促进了行政级别的炉边聊天，指导计划，并作为理解技术经营者的辩护人。