通过今天的“新遗迹的生活”博客聚光灯Deepti同事他在性能工程领域工作了20多年。在之前的工作中，Deepti专注于APM和前端性能监控考克斯汽车和通用电气能源。
高级解决方案工程师Deepti Bhuttani
New Relic的:你在New Relic的一天是怎样的?你是如何度过你的一天的?
Deepti同事:我在New Relic的角色包括支持企业销售团队的技术追求，从机会资格认证到New Relic技术的战略采用。我试着提前计划我的一天，这样我就能留出足够的时间来准备我客户的电话。
New Relic:你在这里的职业发展是怎样的?
Deepti:我的职业生涯始于New Relic，当时我是一名商业领域的解决方案工程师。虽然我在APM领域有丰富的经验，但我还是想在销售领域试试水，看看我能做什么。到目前为止，这是一段很棒的旅程。我在这个职位上取得了很大的进步，在领导的支持下，我被提升为企业部门的高级解决方案工程师。我利用我的行业经验与我们的客户合作，通过他们的旅程，更专注于管理售后和技术关系。
New Relic的:你为什么想加入我们公司?
Deepti:我是一名从业者，在我之前的角色中使用过New Relic。我喜欢这个解决方案，也很尊重我们的首席执行官卢Cirne。
New Relic的:你最喜欢在我们团队中工作的哪一点?
Deepti:我喜欢包容和协作的工作环境。New Relic一直在谈论多样性和工作/生活的平衡。New Relic提供的重点和支持员工资源组(ERGs)让它脱颖而出。
New Relic:你认为是什么让这里成为一个很棒的工作场所?
Deepti:新遗迹的文化使它成为一个很好的工作场所，特别是我们的开放政策。我还记得在New Relic的最初几个月里，我曾与销售领导部门的一位高管进行过一次简短的讨论，在那次讨论中我分享了自己的背景和经验。几个月后，我们又相遇了，那位领导还记得我们的谈话，并极大地帮助我实现了我的目标。这个例子充分说明了我们伟大的文化和那些想要改变他人生活的人。
New Relic的:什么公司价值你最认同的是什么?
Deepti:我最感兴趣的新遗迹价值观之一是“负责任”。我们坚守承诺，并信守承诺。我每天都在练习这个，这与我面对客户的角色非常相关。假设客户需要一些对他们有重要价值的特性或功能。在这种情况下，我与产品团队紧密合作，以确保我们能够实现这一目标，如果这是一个有点延伸的目标，我将与我的客户公开分享产品路线图和限制，以确保我继续负责。
“我们坚守承诺，并信守承诺。”
New Relic的:你能分享更多关于你参与我们的ERGs的信息吗?
Deepti:我很高兴看到New Relic将大量注意力放在了ERGs上。我是新遗迹女性和彩色遗迹ERGs的一员。我一直热衷于帮助推动New Relic ERG的女性，目前领导着我们的亚特兰大分部。这是一次奇妙的经历。
New Relic的:你对New Relic文化最感兴趣的是什么?为什么?
Deepti:对我来说，在New Relic真正突出的一点是，真实性是我们文化和日常互动的关键部分。这种文化帮助我享受我所做的事情。
New Relic的:你特别引以为豪的项目是什么?
Deepti:这是一个困难的问题，因为我认为我在New Relic所做的每一个项目或交易都是特别的。我很自豪能帮助客户解决他们的问题，并向他们展示如何通过使用我们的轻松根除他们的问题新Relic One观测平台。
对我来说，一个特别突出的经历是我的第一个演示，一个客户走过我们的完整的可观测性(包括APM和基础设施监控)平台。在演示之后，我收到了DevOps主管的积极回复，“这是他们见过的最真实的演示。”这个反馈对我来说是特别的。
New Relic的:你会给那些有兴趣加入New Relic的人哪三个建议?
Deepti:New Relic是一个很好的工作和发展你的职业的地方，因为它鼓励团队成员。我们的政策是开放的，你可以很容易地和首席执行官们交谈，他们会倾听并试图做出改变。人们是开放的，愿意帮助和支持你。
我们公司正处于一个激动人心的时期，目前在不同的地区和部门招聘员工。看看我们的机会。
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